Фундаментальное знакомство с основными принципами, политикой и опытом, накопленным в сфере управления кадровыми ресурсами. Обучение начинается с фундаментального курса по изучению альтернативных подходов к вопросу управления людскими ресурсами, законодательной базы США в отношении приема на работу, увольнения, поощрения, управления людскими ресурсами, а также знакомит слушателей курса с целым набором мотиваций сотрудников. 

Курс поможет глубже освоить эффективные методы работы отдела кадров, включая целый набор передового опыта в области найма, управления и поощрения персонала.

Данное обучение будет полезным для руководителей и предпринимателей в сфере управления кадрами, а также для тех, кто интересуется фундаментальными принципами управления людскими ресурсами.

Ниже приводится список курсов, проводимых в компании FESCO Group:

1. Введение в УТР - 5-дневный курс

2. Навыки проведения собеседования - 2-дневный курс

3. Стратегия управления персоналом при реорганизации - 5-дневный курс

4. Менеджмент зарубежных командировок - 2-дневный курс

5. Роль отдела кадров в организации - 4-дневный курс

6. Деятельность отдела кадров - Эффективное управление деятельностью отдела кадров - 3-дневный курс

7. Стратегическая роль отдела кадров - 5-дневный курс

8. Управление тренингами и развитием - 5-дневный курс

9. Управление эффективностью деятельности - принципы и практика - 5-дневный курс

10. Командное управление, развитие и руководство - 5-дневный курс

Прочее:

1. Эффективное обслуживание клиентов - 3-дневный курс

2. Навыки тайм-менеджмента и стратегического планирования - 2-дневный курс

3. Коммуникационные навыки - 2-дневный курс

4. Принципы построения успешной команды - 3-дневный курс